Herzlich Willkommen zur Fachkonferenz Personal
Vor dem Hintergrund der zunehmenden Globalisierung der Märkte und der Intensivierung des Wettbewerbs ist die Gewinnung und Bindung qualifizierter Mitarbeiter für die Innovationsfähigkeit und die erfolgreiche Entwicklung eines Unternehmens entscheidend. Da in erster Linie Menschen die Träger des Wissens sind, aus dem Innovationen entstehen kann, muss ein Klima geschaffen werden, das zur positiven Entfaltung dieses Potenzials führt.
Mitarbeiterpotenziale erkennen und fördern
Hier sind in besonderer Weise Führungskräfte gefordert, denn unzureichendes Mitarbeiterengagement ist in erster Linie eine Folge mangelnder Führung. Darüber hinaus stellen die demografische Entwicklung und der akute Fachkräftemangel Unternehmen vor die Aufgabe, sich – unabhängig von konjunkturellen Entwicklungen - als attraktiver und glaubwürdiger Arbeitgeber zu positionieren, der lebenslanges Lernen fördert und so nachhaltige Wettbewerbsvorteile durch Wissensvorsprung erlangen kann.
Betriebliche Altersversorgung im Fokus
Es gilt, diesen Zukunftsherausforderungen aktiv zu begegnen und gemeinsam mit den Mitarbeitern zu wachsen. Die aktuelle Rentenreform zeigt, dass Betriebsrenten ein unverzichtbarer Bestandteil der Altersversorgung sind. Der Kongress setzt sich daher auch die Aufgabe, die zentralen Fragestellungen auf dem Gebiet der betrieblichen Altersversorgung zu beleuchten.
Die Fachkonferenz Personal greift diese Gedanken auf, erörtert aktuelle Forschungsergebnisse sowie Best Practices aus Unternehmen und lädt Personalverantwortliche zu einem lebhaften, kritischen Dialog mit Experten aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft ein.
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