Herzlich Willkommen zur 2. Fachkonferenz Personal
Die aktuelle Wirtschaftskrise macht deutlich: die Zeiten langfristiger Planungen sind endgültig vorbei. Ohne Flexibilität, Wandlungs- und Anpassungsfähigkeit können Unternehmen im Wettbewerb nicht bestehen. Hierbei wird der Mitarbeiter zunehmend zum Differenzierungsfaktor, der die erfolgreichen von den weniger erfolgreichen Unternehmen trennt.
Auf das Personalmanagement kommt daher eine steigende Bedeutung zu; zumal seine Qualität den Unternehmenserfolg zunehmend direkter und in immer größerem Ausmaß beeinflusst. Talent-, Change- und Demografie-Management werden zu den wichtigsten Themen gehören, mit denen sich das HR-Management in den nächsten Jahren beschäftigen muss.
Daneben werden das Personalmarketing sowie innovative Arbeitszeit-, Vergütungs- und Vorsorgemodelle von steigender Bedeutung sein, wenn es um die Gewinnung und Bindung von Schlüsselkräften geht.
Nach dem erfolgreichen Auftakt in 2009 findet die Fachkonferenz Personal in diesem Jahr zum zweiten Mal statt und bietet Personalverantwortlichen eine Plattform, auf der sie mit Experten aus Wirtschaft und Wissenschaft über die Herausforderungen des HRM diskutieren und neue Lösungsvorschläge entwickeln können.
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